11月22日，为深入贯彻《国家企业职工培训管理规定》和股份公司有关文件精神，编制好公司“十二五”培训规划，公司安排部署了“十二五”职工培训需求调研活动。
    公司制定了培训活动调研提纲，要求各单位科学分析施工技术发展对公司员工培训的需求，准确提出本单位职工“十二五”期间需求情况，并提出各类人员所需培训的内容、人员数量、培训时间、培训经费等。（职工培训中心 张广鲁）