5月11日以来，大件吊装公司开展了《卓越员工的12项修炼》和《高效能员工工作法则》学习活动。
    每次学习开始，管理人员都会提前到场，基层人员也会抓紧干完手中的工作积极参加。学习采取了员工们轮流讲解的方式，每次讲解人员课前认真备课，熟悉讲解内容，找出重点，不仅增加了学习的互动性，还培养了员工的学习兴趣，在接受新知识的同时提高了表达能力。每人都写出了心得体会并进行交流。