结合公司夯实基础管理工作，公司计生办本着合理化、操作性强、抓重点的原则，对今年的计生工作管理重点和亟需强化的管理问题，进行了梳理、修改和规范。建立健全了合理、规范、操作性强的制度表单，如：一胎、二胎生育审批盖章登记表、独生子女父母光荣费（儿保费）发放清册、独生子女父母光荣证基本情况登记表（汇总表）、公司职工生育医疗申请单、计生办工作考核标准等。并本着从工作实际出发，调整了计生委、计生协会、流动人口计划生育领导小组，重申了职工生育保险实施细则，重新完善了儿保费发放通知及存根，进一步完善了公司计划生育药具管理制度，使公司计生工作有条不紊进行中。