公司开展学习实践科学发展观活动动员大会隆重召开

    3月18日下午，公司开展深入学习实践科学发展观活动动员大会隆重召开，对公司学习实践活动作了进一步动员部署，标志着公司学习实践活动进入一个新阶段。公司党委书记、董事长郑建华作动员报告，集团公司党委副书记、副总经理、学习实践科学发展观领导小组副组长、第二指导检查组组长杨传武，检查组成员、集团公司改革发展部副主任李胜利出席动员大会，杨传武作重要讲话。大会由公司党委副书记刘广太主持。公司领导李石聚、凌文光、李岚枫、陈登峰、汤志强、周宗华出席会议，公司党委委员、党群部部长叶书敏也在主席台就坐。
    郑建华在动员报告中就公司开展学习实践活动谈了三个方面的意见。一是深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义和现实紧迫性。二是准确把握开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求、指导思想、活动目标和主要原则。三是加强组织领导，确保学习实践活动取得实效。
    郑建华强调，公司各级党组织和广大党员要充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，切实把思想和行动统一到中央的重大部署上来。我们要认识到开展深入学习实践科学发展观活动，是推动公司改革发展的迫切需要；是企业应对国际金融危机的迫切需要；是以改革创新精神加强和改进公司党建工作的迫切需要。公司及所属各单位要以开展学习实践活动为契机，努力做到在明确企业科学发展的思路上上水平，在提高领导班子领导企业科学发展的能力上上水平，在增强企业化危为机、实现新发展的竞争力上上水平，在提升企业党建工作上上水平。
    郑建华在报告中阐述了中央对这次活动的总体要求是：要让“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”；指导思想是：“着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。”活动目标是：“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”。活动要遵循的主要原则是：“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”。
    郑建华指出，党员干部受教育是搞好学习实践活动的基础。重点是把握“四个规律”、增强“五种意识”。即科学发展规律、企业发展的一般规律、企业所在行业的发展规律、企业自身发展规律；忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识、廉洁意识；科学发展上水平是搞好学习实践活动的核心，也是我们中央企业学习实践活动必须紧扣的核心目标。要提高五种能力，即化解风险、应对危机的能力，深化改革、推动发展的能力，加强基础管理、打造竞争新优势的能力，抓班子、带队伍的能力，加强和改进企业党建工作的能力；人民群众得实惠是搞好学习实践活动的目的。公司提出的“稳中求进图强，进中求好谋富”的战略发展目标中，“谋富”就是要让职工群众得到更多的实惠。“谋富”的过程中，一是处理好国家、企业和个人的利益关系。二是要处理好职工群众长期利益和眼前利益的关系。三是要处理好职工群体利益和个别困难职工的利益关系。四是全面理解“得实惠”的含义，实惠不仅指经济方面，政治、文化、生产和生活环境的改善，都是实惠的内容。
    对于如何落实基本要求，郑建华提出，一是加强领导，落实责任；二是突出重点，有序推进；三是精心组织，分类指导；四是两手抓、两不误、两促进；五是做好宣传工作；六是配合巡视指导检查组开展工作。
    为抓好学习实践活动各阶段的组织运行，郑建华指出，公司学习实践活动从今年3月份开始，6月底基本完成，大体上分三个阶段、六个环节。第一阶段为学习调研，重点是抓好学习培训和解放思想讨论。第二阶段为分析检查，重点是抓好专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告。第三阶段为整改落实，重点是抓好制定整改落实方案、解决突出问题和完善体制机制等工作。
杨传武在讲话中充分肯定了公司学习实践活动的前期准备工作，对郑建华书记所作的动员报告和学习实践活动实施方案给予高度评价，并对公司学习实践活动提出三个方面的要求：
    一是认真学习贯彻中央精神，牢牢把握学习实践活动的正确方向。在指导思想上，一要高举一面旗帜，就是中国特色社会主义伟大旗帜；二要突出一个主题，就是深入学习实践科学发展观；三要围绕一个总要求，就是党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠；四要把握一个重点，就是领导班子和党员领导干部为重点；五要抓好“三个着力”，就是着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约本企业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展的体制机制。在目标要求上，要努力达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展“四句话”的目标要求。在主要原则上，要坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主四条主要原则。在方法步骤上，重点要抓好学习调研、分析检查、整改落实3个阶段，组织学习调研、开展解放思想讨论、召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、制定整改落实方案、集中解决突出问题6个环节的工作。
    二是提高思想认识，突出特色，务求实效。要在深化理论武装上下功夫，在解决突出问题上下功夫，在分析检查上下功夫。
    三是采取有力措施，确保学习实践活动真正取得实际效果。要落实领导责任，要加强分类指导，要积极探索创新，要搞好宣传报道，做到两手抓、两结合、两促进。
    刘广太作总结讲话，他说，郑建华书记代表公司党委、公司学习实践科学发展观活动领导小组就我公司开展深入学习实践科学发展观活动作了总体动员、安排和部署；集团公司党委副书记杨传武又就我公司如何开展好学习实践科学发展观活动作出了重要指示，提出了明确的、切实可行的指导意见，对我公司开展好学习实践科学发展观活动有很重要的指导意义。会议结束后，各单位一定要组织全体党员和党员干部学习好、贯彻好、落实好两位领导的报告和讲话精神，扎扎实实把本单位的学习实践科学发展观活动开展起来，取得好的成效。刘广太还对学习活动提出了具体要求。
    公司在汴总经理助理、三副总师，机关全体理人员，二级单位党政领导、纪委书记、工会主席和党群部门负责人，党员代表等参加会议。部分项目部领导及党员代表在分会场通过视频会议系统参加了会议。