公司举行内蒙分公司二级正副职领导人员竞聘选拔答辩会
网站管理员
2018-08-21 07:57:35
为认真贯彻从严治党、从严管理干部、建设科学规范的干部队伍，8月13日，公司党委副书记、纪委书记魏道成、监督部主任郎红军、党群部主任李路到大连恒力石化项目指导内蒙分公司二级正副职领导人员竞聘会。由于恒力石化项目工期紧，参加竞聘人员较多，经公司党委研究决定，此次竞聘答辩会主会场设在恒力石化项目举行，另设5个分会场。公司总部领导韩长恩、郑其青、张庆帆、郭廓和机关各部室负责人在开封总部通过视频系统参加了竞聘会，内蒙分公司共有19名同志参与了相关岗位竞聘。
党群部主任李路主持竞聘会并介绍了相关注意事项和要求。
魏道成副书记在竞聘前提出了几点希望：1、要统一思想，要看到公司机构人事改革是时代的需要更是公司自身发展的需要。2、要调整好心态，积极参与公司竞聘，竞聘的目的就是要把有能力的年轻人才选拔出来。3、要本着公开、公平、公正的态度严格执行竞聘方案，希望参加竞聘的同志认真答辩、充分展示自我、向在座的评委展示各自的才能，各位评委也要客观公正的投出自己神圣的一票。
内蒙分公司19位参加竞聘的同志按照姓氏笔画依次登台，从工作业绩及经历，个人竞聘优势及目的，工作思路及举措，竞聘岗位目标，如何带领团队完成工作目标，发挥优势、弥补不足开展工作，创新意识等进行了阐述，现场还进行了抽题问答。
最后，公司党委副书记、纪委书记魏道成作总结讲话：1、此次参加竞聘人员平均年龄40岁，说明内蒙公司优秀干部都非常年轻，充满活力，是公司的未来。2、参加竞聘的同志都做了认真准备，竞聘演讲主题鲜明、思路清晰，不论竞聘是否成功都做了表态发言，有5位同志还谈到了党建工作和一岗双责，强调了党建工作的重要性，各级党员领导干部都要明确抓好党建就是为了更好的促进施工生产。3、大连恒力项目40多人的管理团队承揽了近7个亿的工作量，在精细化管理和项目成本管控方面有一些好的经验，要认真总结形成书面材料，争取在公司年底的工作会上进行交流推广。魏副书记还代表公司党委要求大连恒力项目部要把党建工作和施工经营发展融合好，夯实党建工作基础，提高基层党建工作水平和质量，推动公司改革发展取得新成效。（记者 李勇 报道）
